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강제추행 벌금과 초범 형량, 기소유예부터 실형까지

강제추행 벌금 상한과 조항별 형량, 초범 사건이 기소유예·벌금·집행유예·실형으로 나뉘는 기준과 처분별로 남는 전과·신상정보 등록 차이를 정리했습니다.
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박재훈 형사전문변호사
Sep 22, 2026
강제추행 벌금과 초범 형량, 기소유예부터 실형까지
Contents
1. 강제추행 벌금 상한과 조항별 형량2. 강제추행 초범, 처분은 네 갈래로 나뉜다3. 강제추행 벌금 액수에 영향을 주는 사정4. 강제추행 집행유예와 실형이 갈리는 지점5. 벌금형이 특히 문제 되는 직업FAQ

강제추행 사건은 벌금형으로 끝나는 경우도 적지 않습니다. 형법상 강제추행의 벌금 상한은 1천500만 원이고, 초범이라면 벌금형을 기대해 볼 수 있다는 말도 틀린 이야기는 아닙니다.

다만 실무에서 먼저 따지는 것은 벌금 액수가 아닙니다. 재판까지 가는지, 전과가 남는지, 신상정보 등록이 따라오는지가 훨씬 큰 차이를 만듭니다. 같은 초범 사건이라도 기소유예로 끝나는 경우와 벌금형이 확정되는 경우는 이후 삶에 남는 흔적이 완전히 다르거든요.

강제추행 벌금과 초범 형량이 어떻게 정해지는지, 처분별로 무엇이 달라지는지 살펴보겠습니다.

1. 강제추행 벌금 상한과 조항별 형량

형법상 강제추행은 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금입니다. 그런데 어떤 조항이 적용되느냐에 따라 벌금형 자체가 없는 경우도 있습니다.

적용 조항

징역

벌금

형법 제298조 강제추행

10년 이하

1천500만 원 이하

성폭력처벌법 제11조 공중밀집장소 추행

3년 이하

3천만 원 이하

성폭력처벌법 제10조 업무상 위력 등 추행

3년 이하

1천500만 원 이하

성폭력처벌법 제4조 특수강제추행

5년 이상

없음

성폭력처벌법 제7조 13세 미만 강제추행

5년 이상

없음

흉기를 지녔거나 두 사람 이상이 함께 한 특수강제추행, 그리고 13세 미만을 대상으로 한 사건은 벌금형이 선택지에 없습니다. 이런 사건은 "벌금으로 끝날 수 있을까"라는 질문 자체가 성립하지 않는 셈입니다.

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2. 강제추행 초범, 처분은 네 갈래로 나뉜다

초범 강제추행 사건의 결과는 크게 기소유예, 벌금형, 집행유예, 실형 네 가지입니다. 형량의 크기보다 각 처분이 남기는 것을 비교해 보면 차이가 분명해집니다.

처분

재판

전과 기록

신상정보 등록

기소유예

없음

없음 (수사경력자료만 남음)

대상 아님

벌금형

약식 또는 정식재판

남음

원칙적으로 대상

집행유예

정식재판

남음

대상

실형

정식재판

남음

대상

표에서 보듯 기소유예와 벌금형 사이에 가장 큰 선이 그어집니다. 벌금 액수가 300만 원이든 700만 원이든, 벌금형이 확정되는 순간 전과와 신상정보 등록이 함께 따라옵니다.

그래서 초범 사건에서는 벌금 액수를 낮추는 것보다 기소유예를 받을 수 있는 사건인지를 먼저 검토하게 됩니다.

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3. 강제추행 벌금 액수에 영향을 주는 사정

벌금형이 선고되는 경우 액수는 추행의 정도와 피해 회복 여부에서 크게 갈립니다.

접촉한 부위가 어디였는지, 순간적이었는지 반복됐는지, 힘으로 제압하는 과정이 있었는지가 먼저 검토됩니다. 여기에 피해자와 합의했는지, 처벌을 원하지 않는다는 의사가 제출됐는지가 더해지고요.

합의는 강제추행에서 특히 무게가 큽니다. 합의해도 사건이 끝나지는 않지만, 기소유예 판단과 벌금 액수 모두에 반영되는 대표적인 사정입니다. 다만 피해자에게 직접 연락해 합의를 요구하는 것은 오히려 불리하게 작용할 수 있어, 합의는 변호인을 통해 진행하는 것이 원칙입니다.

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4. 강제추행 집행유예와 실형이 갈리는 지점

초범이라도 징역형이 선고될 수 있습니다. 이때 집행유예와 실형을 가르는 것은 대체로 행위의 위험성과 피해자의 태도입니다.

저항을 억누를 정도의 유형력이 있었거나, 지위를 이용해 반복적으로 추행했거나, 피해자가 엄벌을 탄원하는 사건은 초범이라도 실형 가능성을 배제하기 어렵습니다. 반대로 우발적인 사건이고 피해 회복을 위해 노력한 정황이 있다면 집행유예로 선처받을 여지가 커집니다.

어느 쪽이든 결과를 미리 단정할 수는 없습니다. 같은 죄명이라도 사건의 구체적인 모습이 달라, 비슷해 보이는 사건끼리도 결론이 갈리는 경우가 많습니다.

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5. 벌금형이 특히 문제 되는 직업

벌금형이 가벼운 처분처럼 보여도, 직업에 따라서는 그 자체가 큰 불이익으로 이어집니다.

  • 공무원: 성폭력범죄로 일정 금액 이상의 벌금형이 확정되면 임용 결격이나 당연퇴직 사유와 연결될 수 있습니다

  • 교사·학원 강사: 성범죄 전력은 교육 관련 기관 취업과 직접 연결됩니다

  • 의료인 등: 취업제한 명령이 선고되면 아동·청소년 관련 기관에 해당하는 의료기관 등에서 일정 기간 일할 수 없습니다

이런 직업이라면 벌금 액수보다 벌금형 선고 자체를 피할 수 있는지가 핵심 쟁점이 됩니다. 신상정보 등록의 기간과 의무는 별도 글에서 자세히 다룹니다.

강제추행 사건에서 형량은 수사 초기에 어떤 방향을 잡느냐에 따라 크게 달라집니다. 내 사건이 기소유예를 노려볼 수 있는 사건인지 판단이 서지 않는다면, 관련 사건 경험이 있는 변호사와 함께 짚어보시는 것도 방법입니다.

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FAQ

Q1. 강제추행 벌금은 최대 얼마인가요?

형법상 강제추행은 1천500만 원 이하의 벌금입니다. 공중밀집장소 추행은 3천만 원 이하이고, 특수강제추행이나 13세 미만 대상 강제추행은 벌금형이 없습니다.

Q2. 강제추행 초범이면 어떤 처분을 받나요?

기소유예, 벌금형, 집행유예, 실형 중 하나로 나뉩니다. 추행의 정도, 유형력, 합의 여부, 피해자의 태도 등에 따라 달라지며 초범이라는 사정만으로 결과가 정해지지는 않습니다.

Q3. 강제추행 벌금형과 기소유예는 무엇이 다른가요?

기소유예는 재판에 넘기지 않는 처분이라 전과가 남지 않고 신상정보 등록 대상도 아닙니다. 벌금형은 유죄판결이므로 전과가 남고 원칙적으로 신상정보 등록이 따라옵니다.

Q4. 강제추행으로 집행유예를 받을 수 있나요?

우발적인 사건이고 피해 회복을 위해 노력한 정황이 있다면 집행유예 가능성이 커집니다. 반대로 유형력이 크거나 피해자가 엄벌을 원하면 초범이라도 실형 가능성을 배제하기 어렵습니다.

Q5. 공무원이 강제추행으로 벌금형을 받으면 어떻게 되나요?

성폭력범죄로 일정 금액 이상의 벌금형이 확정되면 공무원 임용 결격이나 당연퇴직 사유와 연결될 수 있습니다. 그래서 벌금형 선고 자체를 피할 수 있는지가 중요한 쟁점이 됩니다.

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1. 강제추행 벌금 상한과 조항별 형량2. 강제추행 초범, 처분은 네 갈래로 나뉜다3. 강제추행 벌금 액수에 영향을 주는 사정4. 강제추행 집행유예와 실형이 갈리는 지점5. 벌금형이 특히 문제 되는 직업FAQ

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